Udruženje Neoaxis je, u decembru mesecu 2024. godine, organizovalo Panel diskusiju pod nazivom Raznolikost umova, snaga budućnosti: Neurodiverzitet kao okosnica savremenog poslovanja, koja je održana u Beogradu.

U prvom delu panela, pod nazivom Razumevanje dijagnostike i izazova neurodivergentnih osoba, učestvovali su Dana Džamić, dr. Tijana Antin Pavlović i Zoran Crnjina. Panelisti su diskutovali o razlikama neurodivergentnosti, važnosti pravovremene dijagnostike, kao i prepoznavanju specifičnih potreba neurodivergentnih osoba na radnom mestu.

Drugi blok diskusije, Uspešne inkluzivne prakse i organizacioni procesi, obuhvatio je teme kao što su obuke i treninzi za zaposlene, kao i prilagođavanje radnog okruženja. Jelena Kostić, FMI karijerna savetnica , zajedno sa Tijanom Koprivicom iz Delta Holdinga i Ivanom Minićem, preduzetnikom i konsultantom za razvoj poslovanja, razgovarali su o važnosti inkluzivnih praksi u organizacijama i njihovom uticaju na održivost poslovanja.

Zaključak panela je bio jasan – potrebno je podizati svest u društvu o neurodivergentnim osobama, njihovim vrednostima i doprinosu tržištu rada, kako bi se stvorilo inkluzivno i održivo poslovno okruženje.