Projekat “Posao po meri: Ekonomsko osnaživanje osoba sa invaliditetom”

Projekat “Posao po meri” finansira Američka agencija za međunarodni razvoj (USAID), a sprovodi Forum mladih sa invaliditetom. Drugi partneri projekta su Karitas Srbije, Fondacija Ana i Vlade Divac, Smart Kolektiv i Centar za samostalni život osoba sa invaliditetom Srbije. Cilj projekta je ekonomsko osnaživanje osoba sa invaliditetom i stvaranje jednakog pristupa zapošljavanju na tržištu rada koje je otvoreno, inkluzivno i dostupno osobama sa invaliditetom.

Povezane vesti:

Početak radionica ličnog razvoja

U FMI Karijernom centru 21. oktobra počeo je peti ciklus radionica ličnog razvoja namenjenih osobama sa invaliditetom. Radionice su osmišljene...

Održan četvrti Sustainability Talks: Inkluzivno zapošljavanje i podrška zapošljavanju osoba sa invaliditetom

Četvrti sastanak iz serijala „Sustainability Talks“, posvećen inkluzivnom zapošljavanju i podršci zapošljavanju osoba sa invaliditetom, održan je 7. oktobra u...

Principi različitosti, jednakosti i inkluzije na radnom mestu temelj nagrade „Najinkluzivniji poslodavac“

U Forumu mladih sa invaliditetom održan je panel povodom otvaranja konkursa za nagradu „Najikluzivniji poslodavac“, koji je okupio predstavnike medija,...

Održani drugi FMI razgovori

U FMI Karijernom centru u Beogradu održani su drugi FMI razgovori, čiji je gost bio predstavnik UniCredit banke Marko Čičovački...

FMI na Festivalu filantropije u Beogradu

FMI imao je čast da učestvuje na Festivalu filantropije u Beogradu. Nacionalni dan davanja, održan 9. oktobra, obeležen je na...

Poziv za poslodavce za učešće u programu „Radna praksa za mlade sa invaliditetom“

Forum mladih sa invaliditetom poziva poslodavce sa teritorije Beograda, Niša, Novog Sada, Zrenjanina, Subotice i Valjeva da se do 7....

FMI razgovori – Razgovor za posao – šta je poslodavcu važno kada zapošljava?

FMI je otvorio prijave za naredne FMi razgovore koji će se održati 10. oktobra sa početkom u 10h u FMI...

Otvoren konkurs za Nagradu za najinkluzivnijeg poslodavca

Forum za odgovorno poslovanje i Smart kolektiv raspisali su konkurs za Nagradu za najinkluzivnijeg poslodavca za 2024. godinu. Nagrada se...

Produžen rok za prijave za podsticajna sredstva za samozapošljavanje i zapošljavanje osoba sa invaliditetom u Kragujevcu

Kragujevac, 30. septembar 2024. godine – Konkurs za sredstva iz prvog Podsticajnog fonda za (samo)zapošljavanje osoba sa invaliditetom u Srbiji...

Održani prvi FMI razgovori

U FMI Karijernom centru u Beogradu održani su prvi FMI razgovori, čiji je gost bila predstavnica UniCredit banke Marija Cokonić...

Novo u FMI Karijernom centru – FMI razgovori!

FMI vam predstavlja novu aktivnosti – „FMI Razgovori“ koja ima za cilj da proširi mogućnosti za učenje, rast i razvoj...

Program radionica FMI Karijernog centra za septembar

FMI Karijerni centar za osobe sa invaliditetom u Beogradu sa zadovoljstvom najavljuje nastavak raznovrsnih radionica, koje predstavljaju značajnu podršku na...

Otvoren konkurs za sredstva iz prvog podsticajnog fonda za osoba sa invaliditetom u Srbiji

U Kragujevcu je 22. avgusta 2024. godine otvoren konkurs za sredstva iz prvog Podsticajnog fonda za ekonomsko osnaživanje osoba sa...

Edukativne radionice o merama podrške NSZ pri zapošljavanju osoba sa invaliditetom u Karijernim centrima

Nakon radionice održanje u Karijernom centru za osobe sa invaliditetom u Beogradu, tokom meseca maja i juna, u Karijernim centrima...

Završen četvrti ciklus radionica Ličnog razvoja

FMI je tokom maja i juna meseca realizovao četvrti ciklus radionica Ličnog razvoja. Radionice su namenjene osobama sa invaliditetom koje...

Posetili smo Karijerni centar za osobe sa invaliditetom u Subotici

U ponedeljak, 27. maja 2024. godine, predstavnice FMI-a i Caritasa Srbije posetile su Karijerni Centar za osobe sa invaliditetom u...

U Kragujevcu osnovan prvi podsticajni fond za osobe sa invaliditetom u Srbiji

Više od 2 miliona dinara za pokretanje i unapređenje poslovanja za osobe sa invaliditetom i poslodavce U petak, 24. maja...

Jezik bez barijera: Održana radionica za zaposlene Grundfosa

Građenje kvalitetnog odnosa sa saradnicima uvek pravi razliku na duže staze. Kompanija Grundfos nakon višegodišnje uspešne saradnje sa FMI-om, sredinom...

FMI održao trening za zaposlene kompanije Wurth

U okviru podrške poslodavcima kroz Mrežu poslodavaca za zapošljavanje osoba sa invaliditetom, FMI održao je trening za zaposlene kompanije Wurth....

Unapređenje inkluzije na radnom mestu: ključne mere podrške Nacionalne službe za zapošljavanje pri zapošljavanju osoba sa invaliditetom

U želji da promovišemo inkluzivno okruženje, FMI je 15.5.2024. godine organizovao radionicu „Mere podrške Nacionalne službe za zapošljavanje pri zapošljavanju...