Četvrti sastanak iz serijala „Sustainability Talks“, posvećen inkluzivnom zapošljavanju i podršci zapošljavanju osoba sa invaliditetom, održan je 7. oktobra u Sava centru. Događaj je okupio predstavnike članica Foruma za odgovorno poslovanje i Mreže poslodavaca osoba sa invaliditetom, sa ciljem razmene iskustava i promocije inkluzivnih praksi.
Susret je otvorila Tijana Koprivica, direktorka održivog poslovanja Delta Holdinga, koji je bio domaćin ovog skupa.
Glavna tema susreta bila je inkluzivno zapošljavanje, gde su učesnici imali priliku da čuju detalje o nagradi „Najinkluzivniji poslodavac 2024“, koju je predstavila Ivana Stančić iz Smart kolektiva. Takođe, prisutni su se upoznali sa iskustvima prošlogodišnjeg dobitnika specijalnog priznanja u okviru Konkursa 2023, Delta Holdinga, o čemu je govorila Tijana Koprivica. Posebna pažnja posvećena je radnim praksama za mlade sa invaliditetom, koje je predstavila Jovana Krivokuća Milovanović, izvršna direktorka Foruma mladih sa invaliditetom, naglasivši važnost pružanja prilika za profesionalni razvoj mladima sa invaliditetom.
Diskusija i razmena mišljenja među učesnicima dodatno su obogatili događaj, dok je neformalno umrežavanje na kraju sastanka omogućilo prisutnima da prodube saradnju i razviju nove ideje za buduće projekte.
Ovaj događaj, koji su organizovali Forum za odgovorno poslovanje i Mreža poslodavaca za zapošljavanje osoba sa invaliditetom koju vodi Forum mladih sa invaliditetom, predstavlja još jedan korak ka jačanju inkluzivnih praksi u poslovanju i podršci zapošljavanju osoba sa invaliditetom, ističući važnost strateškog pristupa u negovanju različitosti i jednakih mogućnosti na radnom mestu.
Događaj je održan u okviru projekta „Posao po meri: Ekonomsko osnaživanje osoba sa invaliditetom“, koji finansira Američka agencija za međunarodni razvoj (USAID), a sprovodi Forum mladih sa invaliditetom. Ostali partneri na projektu su Caritas Srbije, Fondacija Ana i Vlade Divac, Smart kolektiv i Centar za samostalni život osoba sa invaliditetom Srbije.
