Dana 02. decembra, u okviru programa podrške poslodavcima kroz Mrežu poslodavaca za zapošljavanje osoba sa invaliditetom, FMI organizovao je trening za zaposlene u kompaniji PepsiCo. Ovaj trening je deo kontinuiranih FMI aktivnosti usmerenih na edukaciju i podršku poslodavcima u primeni inkluzivnih praksi, sa ciljem olakšavanja zapošljavanja osoba sa invaliditetom i stvaranja ravnopravnih uslova na radnom mestu.
Edukacija je obuhvatila ključne teme kao što su institucionalni okvir i prava osoba sa invaliditetom, kao i upotreba pravilne terminologije. Pored teorijskog dela, učesnici su imali priliku da se upoznaju sa inkluzivnim procedurama i primerima dobre prakse u oblasti zapošljavanja osoba sa invaliditetom. Trening je omogućio kvalitetnu razmenu iskustava i informacija, a aktivno učešće zaposlenih doprinosilo je boljoj integraciji inkluzivnih principa u radnoj sredini.
Forum mladih sa invaliditetom i dalje kontinuirano radi na jačanju kapaciteta poslodavaca za zapošljavanje osoba sa invaliditetom, stvarajući ravnopravne šanse i doprinosi društvenoj inkluziji.
Trening je realizovan u okviru projekta „Posao po meri: Ekonomsko osnaživanje osoba sa invaliditetom“, koji finansira Američka agencija za međunarodni razvoj (USAID), a sprovodi Forum mladih sa invaliditetom. Ostali partneri na projektu su Caritas Srbije, Fondacija Ana i Vlade Divac, Smart kolektiv i Centar za samostalni život osoba sa invaliditetom Srbije.
