Treća nedelja Akademije poslovnih veština za žene sa invaliditetom donela je snažan fokus na teme koje oblikuju savremeno radno okruženje i doprinose osnaživanju učesnica kako na ličnom, tako i na profesionalnom planu.

U okviru predavanja „Nesvesne predrasude i mikro-agresije“, koje je realizovala kompanija A1 Srbija, predavači Vladimir Milenković, HR partner, i Irina Đurović, Senior Trener Ekspert, otvorili su važnu i često zanemarenu temu o uticaju nesvesnih obrazaca ponašanja na međuljudske odnose. Kroz interaktivnu diskusiju, učesnice su imale priliku da prepoznaju sopstvene obrasce, razumeju njihove posledice i nauče kako da ih prevaziđu, u cilju uspostavljanja kvalitetnijih međuljutskih odnosa i postavljanja granica.

Nedelja je zaokružena predavanjem „Upravljanje vremenom i organizacija rada“, koje je vodio Enis Rušiti, tim lider za obuku i razvoj zaposlenih u Banca Intesa. Kroz konkretne primere i praktične alate, učesnice su razvijale veštine postavljanja prioriteta, planiranja radnog dana i održavanja fokusa u dinamičnim uslovima rada. Ova tema naišla je na izuzetno pozitivan odjek, jer je direktno odgovorila na izazove sa kojima se mnoge od njih svakodnevno susreću.

Pored stručnih predavanja, treća nedelja je bila i prilika za međusobno povezivanje, razmenu iskustava i dodatno osnaživanje učesnica. Atmosfera podrške, razumevanja i zajedničkog rasta ostaje jedno od najvrednijih obeležja Akademije.

Akademija se realizuje uz podršku IWC Belgrade, u saradnji sa partnerima: UniCredit Bank, NLB Komercijalna Banka, Generali, BlackRock, IDEA, A1, Banka Intesa, PWO Lottomatica, Delta transportni sistemi, ProCredit Bank i Delhaize.

Program se nastavlja u istom duhu i naredne nedelje, sa novim temama i predavačima koji će dodatno obogatiti znanja i veštine učesnica, vodeći ih ka još snažnijem profesionalnom identitetu.