FMI je u okviru svog Karijernog centra u Beogradu održao FMI razgovore na temu: „Osnovne potrebe na radnom mestu – kultura Feedback-a, odgovornosti i nagrađivanja“.

Ovaj događaj je okupio veliki broj zainteresovanih učesnika, a imao je za cilj da pruži praktične savete i alate za unapređenje radne atmosfere, komunikacije i motivacije u organizacijama. Učesnici su imali priliku da čuju koji su ključni aspekti stvaranja pozitivne radne kulture, s posebnim naglaskom na važnost konstruktivnog feedback-a, podsticanje odgovornosti među zaposlenima i efikasne sisteme nagrađivanja. Kroz interaktivnu diskusiju i konkretne primere, učesnici su dobili smernice za primenu naučenog na svojim (budućim) radnim mestima.

FMI razgovori su dizajnirani da usklade potrebe tržišta rada sa veštinama kandidata, što povećava šanse za zapošljavanje i profesionalni razvoj.