Forum mladih sa invaliditetom sa ponosom ističe da je pet kompanija iz Mreže poslodavaca za zapošljavanje osoba sa invaliditetom prepoznalo značaj ulaganja u mlade i podržalo program radne prakse namenjen mladima sa invaliditetom. Ovu inicijativu podržale su kompanije: Erste Banka, Delhaize Srbija, DDOR osiguranje, PepsiCo i BlackRock.
Program radne prakse predstavlja jednu od ključnih aktivnosti usmerenih ka unapređenju zapošljivosti mladih sa invaliditetom. Kroz praktično iskustvo u realnom poslovnom okruženju, mladi stiču dragocena znanja, razvijaju veštine i dobijaju priliku za svoj prvi kontakt sa svetom rada.
Istovremeno, program donosi značajnu vrednost i poslodavcima, jer im omogućava da se neposredno upoznaju sa profesionalnim kompetencijama osoba sa invaliditetom, razbiju predrasude i sagledaju potencijal za njihovo uključivanje u radne timove.
Zahvaljujemo se svim kompanijama koje su ovim gestom pokazale društvenu odgovornost i spremnost da aktivno doprinesu stvaranju inkluzivnijeg tržišta rada. Posebno cenimo što su otvorile vrata svojih kompanija mladima sa invaliditetom i pružile im priliku da naprave prve korake u profesionalnom razvoju.
Forum mladih sa invaliditetom nastaviće da, zajedno sa partnerima iz poslovnog sektora, razvija inicijative koje doprinose jednakim šansama i većem uključivanju osoba sa invaliditetom na tržište rada.
Program „Radne prakse za mlade sa invaliditetom“ podržan je od strane Niras Germany GmbH Beograd, u okviru granta Švajcarske Agencije za razvoj i saradnju (SDC) za projekat pod nazivom,, E2E – Znanjem do posla”, a sprovodi ga Forum mladih sa invaliditetom.
