Beograd, 2. decembar 2025. — Forum mladih sa invaliditetom (FMI) i Projekat „Znanjem do posla“ (E2E) obeležili su završetak projekta „Radna praksa za mlade sa invaliditetom“, čiji je cilj unapređenje pristupa kvalitetnim programima radne prakse i jačanje inkluzivnih politika zapošljavanja u Srbiji.
Događaj, održan u hotelu Zira, okupio je mlade sa invaliditetom, poslodavce, predstavnike Job Info centara, lokalnih samouprava i Nacionalne službe za zapošljavanje, kako bi zajednički sagledali postignute rezultate, ključne uvide i naredne korake u razvoju održivih inkluzivnih modela radne prakse.
U uvodnom delu prisutnima se obratila Slađana Lević iz Foruma mladih sa invaliditetom, koja je predstavila ciljeve i rezultate projekta. Nakon toga usledio je prvi panel na kojem su mladi i poslodavci govorili o svom iskustvu, o tome kako izgleda kvalitetna praksa i šta je najvrednije naučeno tokom programa. Na panelu su učestvovali Anja Došen iz kompanije Heineken i Hristina Mladenović iz Mlekare Šabac, dok su svoja iskustva kao praktikanti podelili Sofija Drašković i Sergej Đurić. Panel je moderirala Milica Veljković iz Foruma mladih sa invaliditetom. Učesnici su zatim pogledali kratki film koji prikazuje realna iskustva mladih uključenih u projekat.
Drugi panel bio je posvećen uslugama podrške inkluzivnom zapošljavanju na lokalnom nivou, a diskusiju je moderirala Milena Janković iz NIRAS Germany GmbH Beograd. Na panelu su učestvovali Nevena Letić iz projekta „Znanjem do posla“, raspoređena kao podrška u Ministarstvo za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja, Lana Martinović iz Nacionalne službe za zapošljavanje, Aleksa Pavlović iz Edukativnog centra Kruševac i Jovana Krivokuća-Milovanović iz Foruma mladih sa invaliditetom.
Nakon panela usledila je svečana dodela zahvalnica poslodavcima učesnicima programa, koje je uručila Tanja Radović Krstić iz Foruma mladih sa invaliditetom, u znak priznanja za njihov doprinos inkluzivnom zapošljavanju.
Na kraju događaja, učesnici su pozvani da nastave zajednički rad i širenje modela radne prakse kako bi se mladima sa invaliditetom obezbedile ravnopravne mogućnosti za profesionalni razvoj i zapošljavanje.
