Spajamo poslodavce i osobe sa invaliditetom radi kreiranja inkluzivne radne zajednice

Podržite vaš tim da pronađe adekvatnu osobu, a društvu da napreduje.

Prva i jedinstvena Mreža poslodavaca za zapošljavanje osoba sa invaliditetom u Srbiji okuplja kompanije koja prepoznaju značaj zapošljavanja osoba sa invaliditetom, sprovode aktivnu politiku zapošljavanja, i direktno utiču na unapređenje položaja osoba sa invaliditetom i uspostavljanje novih društvenih vrednosti u Srbiji.

Forum mladih sa invaliditetom, kao osnivač i koordinator Mreže, pruža stratešku podršku poslodavcima u aktivnijem pristupu dugoročnom i održivom zapošljavanju osoba sa invaliditetom.

Mreža služi kao mesto okupljanja, savetovanja, informisanja, konsultacija i unapređenja kapaciteta poslodavaca za proces zapošljavanja osoba sa invaliditetom, kao i realizaciju ideja i aktivnosti koje doprinose povećanju zapošljivosti osoba sa invaliditetom.

Članice mreže poslodavaca:

Benefiti mreže poslodavaca

Sigurno partnerstvo

Dugoročna saradnja u izgradnji inkluzivnih procedura za zapošljavanje, umreženost sa poslodavcima i institucijama, prestiž u oblasti zaštite ljudskih prava.
Ekspertiza

Višegodišnje iskustvo i liderstvo Foruma u oblasti zapošljavanja osoba sa invaliditetom, 17 godina direktnog rada sa osobama sa invaliditetom, 14 godina rada sa više od 100 poslodavaca.
Podrška

Usluge u procesu zapošljavanja osoba sa invaliditetom: obuke za poslodavce, podršku u razumnom prilagođavanju radnog mesta i radnih uslova, konsultativne usluge u svim fazama zapošljavanja. Na raspolaganju je i naš web portal za zapošljavanje osoba sa invaliditetom www.zaposljavanje.fmi.rs
Društveno odgovorno poslovanje

Demonstriranje odgovornog pristupa zajednici i mogućnosti razvoja aktivnosti koje doprinose unapređenju zapošljivosti.
Organizaciona kulturu

Podrška u razvoju interne komunikacije kroz prepoznavanje značaja zapošljavanja osoba sa invaliditetom među zaposlenima, razvoj antidiskriminacione politike, promovisanje vrednosti inkluzije i ravnopravnosti.
Promocija

Povećanje vidljivosti u javnom prostoru, promovisanjem vrednosti kompanije i uticaja koje ima u društvu, kao i primera dobre prakse.

Kako postati član mreže poslodavaca?

Pristupanje mreži poslodavaca podeljeno je na dva nivoa u odnosu na vrstu usluga. Nivoi se razlikuju u količini benefita koje donose. Možete odabrati nivo koji je najprikladniji za vašu kompaniju i zaposlene.

Niste sigurni koji nivo da izaberete?

Ne brinite, mi ćemo vam pomoći da odaberete pravi izbor za vas i vašu kompaniju.

Pristup i korišćenje FMI portala koji predstavlja online alat za pronalaženje odgovarajućih kandidata za posao, a koji su osobe sa invaliditetom www.zaposljavanje.fmi.rs
Omogućavanje kompaniji da koristi FMI portal bez ograničenja u pogledu broja korisnika FMI portala, odnosno broja lica koja imaju pristup FMI portalu i koja koriste FMI portal.
Povezivanje i organizovanje periodičnih radionica/sastanaka sa drugim kompanijama članicama Mreže poslodavaca.
Promocija kompanije putem različitih kanala komunikacije.
Obezbeđivanje kompaniji učešće u različitim aktivnostima u okviru Mreže poslodavaca u meri u kojoj je kompanija za pojedine aktivnosti zainteresovana.
Omogućavanje kompaniji učešće u različitim aktivnostima koje FMI organizuje, a koje doprinose unapređenju zapošljivosti osoba sa invaliditetom.
Kontinuirano pružanje kompaniji: informacije, dodatna pojašnjenja, uputstva i saveti u oblasti zapošljavanja osoba sa invaliditetom

Pristup i korišćenje FMI portala koji predstavlja online alat za pronalaženje odgovarajućih kandidata za posao, a koji su osobe sa invaliditetom www.zaposljavanje.fmi.rs
Omogućavanje kompaniji da koristi FMI portal bez ograničenja u pogledu broja korisnika FMI portala, odnosno broja lica koja imaju pristup FMI portalu i koja koriste FMI portal.
Povezivanje i organizovanje periodičnih radionica/sastanaka sa drugim kompanijama članicama Mreže.
Promocija kompanije putem različitih kanala komunikacije.
Obezbeđivanje kompaniji učešće u različitim aktivnostima u okviru Mreže poslodavaca u meri u kojoj je kompanija za pojedine aktivnosti zainteresovana.
Omogućavanje kompaniji učešće u različitim aktivnostima koje FMI organizuje, a koje doprinose unapređenju zapošljivosti osoba sa invaliditetom.
Kontinuirano pružanje kompaniji: informacije, dodatna pojašnjenja, uputstva i saveti u oblasti zapošljavanja osoba sa invaliditetom.
Realizacija treninga koji ima za cilj da prenese znanja na osoblje kompanije, koje uključuje primenu inkluzivnih procedura u zapošljavanju osoba sa invaliditetom i uspešnu inkluziju osoba sa invaliditetom u radnu sredinu. Teme treninga obuhvataju: Institucionalni okvir i prava osoba sa invaliditetom, karakteristike osoba sa invaliditetom, vrste invaliditeta, komunikacija sa osobama sa različitim vrstama invaliditeta, terminologija, modeli odnosa društva prema osobama sa invaliditetom, karakteristike i primena Zakona o zapošljavanju osoba sa invaliditetom, mere Nacionalne službe za zapošljavanje i podsticaji za zapošljavanje.

U skladu sa našom misijom i ciljevima, sva uplaćena sredstva se koriste u svrhu održivosti organizacije, osnaživanja osoba sa invaliditetom i podršku u sticanju dodatnih znanja, veština i kvalifikacija za unapređenje zapošljivosti.

Пусти видео запис

Povezane vesti:

FMI realizovao radionicu za zaposlene UniCredit Banke

U okviru podrške poslodavcima kroz Mrežu poslodavaca za zapošljavanje osoba sa invaliditetom, Forum mladih sa invaliditetom realizovao je radionicu za...

Erste Banka je nova članica Mreže poslodavaca za zapošljavanje osoba sa invaliditetom

Forum mladih sa invaliditetom s ponosom objavljuje da je Erste Banka postala deo naše zajednice! Erste banka, koja je poznata...

FMI ugostio članice Mreže poslodavaca za zapošljavanje osoba sa invaliditetom

Forum mladih sa invaliditetom 05. decembra ugostio je u svojim prostorijama predstavnike članica Mreže poslodavaca i tom prilikom predstavljene su...

Održan trening za menadžment Generali osiguranja

U okviru podrške poslodavcima kroz Mrežu poslodavaca za zapošljavanje osoba sa invaliditetom, Forum mladih je realizovao trening za menadžere različitih...

Realizovan trening za lidere u kompaniji IKEA

Forum mladih sa invaliditetom realizovao je tri treninga za lidere kompanije IKEA u okviru podrške poslodavcima kroz Mrežu poslodavaca za...

Održan online trening za lidere i top menadžment u kompaniji IKEA

U okviru podrške poslodavcima kroz Mrežu poslodavaca za zapošljavanje osoba sa invaliditetom, Forum mladih je realizovao trening za lidere i...

Forum mladih sa invaliditetom realizovao trening za kompaniju IKEA u okviru Mreže poslodavaca

U okviru podrške poslodavcima kroz Mrežu poslodavaca za zapošljavanje osoba sa invaliditetom, Forum mladih sa invaliditetom realizovao je trening za...

Forum mladih sa invaliditetom realizovao trening za kompaniju Mercator S doo u okviru Mreže poslodavaca

U okviru podrške poslodavcima kroz Mrežu poslodavaca za zapošljavanje osoba sa invaliditetom, Forum mladih je realizovao trening za zaposlene u...

Mreža poslodavaca za zapošljavanje osoba sa invaliditetom dobila novu članicu – Wiener Stadtische osiguranje a.d.o. Beograd

Forum mladih sa invaliditetom je početkom 2021. godine osnovao prvu Mrežu poslodavaca za zapošljavanje osoba sa invaliditetom. Mreža je osnovana...

Promocija Mreže poslodavaca za zapošljavanje osoba sa invaliditetom

Forum mladih sa invaliditetom je u prethodnom periodu realizovao kampanju u cilju promocije Mreže poslodavaca. Početak kampanje je u fokusu...

Mreža poslodavaca za zapošljavanje osoba sa invaliditetom dobila dve nove članice – Keprom doo i Silver Bell Group

Forum mladih sa invaliditetom je početkom 2021. godine osnovao prvu Mrežu poslodavaca za zapošljavanje osoba sa invaliditetom. Mreža je osnovana...

Realizovana radionica ,,Razvoj karijere u kompaniji“ u saradnji sa kompanijom TeleSign

Forum mladih sa invaliditetom je u saradnji sa kompanijom TeleSign realizovao radionicu ,,Razvoj karijere u kompaniji“. Radionica je realizovana 02.11.2022....

Poziv za radionicu ,,Razvoj karijere u kompaniji“ u saradnji sa kompanijom TeleSign

Forum mladih sa invaliditetom u saradnji sa kompanijom TeleSign organizuje radionicu pod nazivom ,,Razvoj karijere u kompaniji“ sa ciljem sticanja...

Forum mladih sa invaliditetom predstavio Mrežu poslodavaca u okviru programa Znanjem do posla

Pre dve godine, Forum mladih sa invaliditetom je započeo saradnju sa NIRAS-om sa ciljem unapređenja usluga ka poslodavcima u procesu...

Forum mladih sa invaliditetom realizovao treninge za kompaniju TeleSign u okviru Mreže poslodavaca

U okviru podrške poslodavcima kroz Mrežu poslodavaca za zapošljavanje osoba sa invaliditetom, Forum mladih je realizovao dva od tri treninga...

Forum mladih sa invaliditetom realizovao trening za kompaniju SKS365 u okviru Mreže poslodavaca

U okviru podrške poslodavcima kroz Mrežu poslodavaca za zapošljavanje osoba sa invaliditetom, Forum mladih je realizovao trening za HR sektor...

Realizovane radionice u saradnji sa kompanijom Generali Osiguranje

Forum mladih sa invaliditetom je u saradnji sa kompanijom Generali Osiguranje realizovao radionice na temu ,,Mekih veština“ i ,,Rezilijentnosti“. Radionice...

Poziv za online radionice u saradnji sa kompanijom Generali Osiguranje

Forum mladih sa invaliditetom u saradnji sa kompanijom Generali Osiguranje realizuje dve radionice. Radionice se ralizuju sa ciljem sticanja dodatnih...

Realizovane radionice u saradnji sa kompanijom Delhaize Srbija

Forum mladih sa invaliditetom je u saradnji sa kompanijom Delhaize održao radionice ,,Za posao spreman“ i ,,Proaktivnost i snalaženje u...

Poziv za online radionicu ,,Proaktivnost i snalaženje u izazovnim situacijama“

Forum mladih sa invaliditetom u saradnji sa kompanijom Delhaize organizuje drugu po redu radionicu pod nazivom ,,Proaktivnost i snalaženje u...

Poziv za online radionicu ,,Za posao spreman!“

Forum mladih sa invaliditetom u saradnji sa kompanijom Delhaize organizuje radionicu pod nazivom ,,Za posao spreman!“. Radionica se realizuje sa...

Realizovane radionice ,,Promene i rezilijentnost“ i ,,Veštine regrutacije i selekcije“ u saradnji sa kompanijom IKEA

Forum mladih sa invaliditetom je u saradnji sa kompanijom IKEA održao radionice ,,Promene i rezilijentnost“ i ,,Veštine regrutacije i selekcije“....

Poziv za online radionicu ,, Veštine regrutacije i selekcije “

Forum mladih sa invaliditetom u saradnji sa kompanijom IKEA organizuje drugu po redu radionicu u februaru, pod nazivom ,,Veštine regrutacije...

Poziv za online radionicu ,,Promene i rezilijentnost“

Forum mladih sa invaliditetom u saradnji sa kompanijom IKEA organizuje prvu od dve planirane radionice u februaru, pod nazivom ,,Promene...

Održan sastanak Mreže poslodavaca za zapošljavanje osoba sa invaliditetom

Forum mladih sa invaliditetom je povodom obeležavanja 03. decembra, Međunarodnog dana osoba sa invaliditetom, organizovao sastanak Mreže poslodavaca za zapošljavanje...

Realizovane radionice ,,Storytelling“ i Benefiti i načini korišćenja Linkedina“ u saradnji sa kompanijom A1

Forum mladih sa invaliditetom je u saradnji sa kompanijom A1 održao radionice ,,Storytelling“ i ,,Benefiti i načini korišćenja Linkedina“. Radionice...

Poziv za radionice ,,Storytelling“ i ,,Benefiti i načini korišćenja Linkedina“

Forum mladih sa invaliditetom u saradnji sa kompanijom A1 organizuje radionice ,,Storytelling-Kolika je moć priče u poslovnom svetu“ i ,,Benefiti i načini korišćenja Linkedina“. Radionice se organizuju sa ciljem sticanja dodatnih znanja i veština za zapošljavanje. Vreme...

Pružamo podršku

Poslodavcima u procesu zapošljavanja osoba sa invaliditetom.

Kreatorima javnih politika

Osobama sa invaliditetom u procesu pronalaska odgovarajućeg posla.

Mreža poslodavaca za zapošljavanje osoba sa invaliditetom je mesto gde se spajaju poslodavci i osobe sa invaliditetom radi kreiranja radne zajednice u kojoj svi imaju jednaka prava.

Članstvo u mreži poslodavaca pruža mogućnost pronalaženja odgovarajućeg kandidata za posao, razvijanje CSR programa i interne komunikacije, obuke za zaposlene, kao i mnoge druge benefite za vašu kompaniju.

Misija Foruma za zapošljavanje osoba sa invaliditetom je kreiranje ravnopravnog i aktivnog društva u kome su osobe sa invaliditetom osnažene da samostalno žive i odlučuju, u skladu sa potrebama i resursima.

Trenutno na Portalu ima registrovanih preko 170 osoba sa invaliditetom iz čitave Srbije. Uspostavljanje mreže poslodavaca odvija se u saradnji sa domaćim i inostranim kompanijama koje posluju na teritoriji Republike Srbije, a sprovodi se u okviru projekta “Znanjem do posla“, uz podršku Švajcarske agencije za razvoj i saradnju (SDC) i implementatora NIRAS-IP i SIPRU.